船員の働き方改革によって、労働時間管理、就業規則や賃金規程改定のご相談が急増しています。

・労務管理記録簿では時間外労働が発生しているにもかかわらず、「手取り定額」の賃金で、「割増賃金」を支給していると言えるのだろうか？

・「基準労働期間」において「補償休日」の適切な運用ができているのだろうか？

・追加された「法改正」に的確な対応ができているのだろうか？

このような皆さまの疑問やお悩みに対応させていただきます。

船員就業規則の作成、船員賃金規程の改定、船内ハラスメント防止研修等の各種研修、SDGsや脱炭素（カーボンニュートラル）経営へのサポートなどを専門とする海事代理士事務所です。